Health Plans for CompaniesPelan Kesihatan untuk Syarikat
Manage your health and medical benefits from Uruskan manfaat kesihatan dan perubatan anda dari between RM 12-15RM 12-15 per employee per year. bagi setiap pekerja setahun.
Flexible outpatient plans for Malaysian companies of any size.Pelan pesakit luar yang fleksibel untuk syarikat Malaysia pelbagai saiz.RM 12-15/pax/year. With optional Insurance or Takaful GHS.RM 12-15/orang/tahun. Dengan pilihan GHS Insurans atau Takaful.
Estimate Total CostAnggaran Jumlah Kos
Features of Angsana Health PlansCiri-ciri Angsana Health Plans
For RM 15/pax/year, your employees receive…Dengan RM 15/orang/tahun, pekerja anda menerima…
Angsana Health App + Customer Support.Aplikasi Angsana Health + Khidmat Pelanggan.
Electronic Patient SummaryRingkasan Pesakit Elektronik
(based on Melati, the Angsana AI chatbot).(berdasarkan Melati, chatbot AI Angsana).
Preventive + Primary + Digital CarePenjagaan Pencegahan + Primer + Digital
(by the Angsana panel of >1500 facilities).(oleh panel Angsana yang merangkumi >1500 fasiliti).
Annual Limits = decided by companies.Had Tahunan = ditentukan oleh syarikat.
Up to 10% Discount on Angsana Digital Health SolutionsDiskaun sehingga 10% untuk Penyelesaian Kesihatan Digital Angsana
(two examples below).(dua contoh di bawah).
Either self-pay or company-subsidized.Sama ada bayar sendiri atau dibiayai syarikat.
Angsana App + AngsanaOSAplikasi Angsana + AngsanaOS
One app to manage all outpatient claims.Satu aplikasi untuk menguruskan semua tuntutan pesakit luar.
Mental Health Employee Assistance ProgramProgram Bantuan Pekerja untuk Kesihatan Mental
Digital weight loss program, with GLP-1 medicines.Program penurunan berat badan digital, dengan ubat GLP-1.
Add Optional Inpatient CareTambah Penjagaan Pesakit Dalam (Pilihan)
Group Hospitalization & Surgical (GHS) by the Angsana ITO Partner (MCIS or Takaful Ikhlas)Insurans Hospital & Pembedahan Berkumpulan (GHS) oleh Rakan Kongsi ITO Angsana (MCIS atau Takaful Ikhlas)
Three Advantages of AHPsTiga Kelebihan AHP
Reduced CostKos Lebih Rendah
- Healthy BonusBonus SihatReceive cashback for unused benefits.Terima pulangan tunai bagi manfaat yang tidak digunakan.
- Up to 10% Savings at the Angsana PanelPenjimatan Sehingga 10% di Panel AngsanaFor selected services at selected facilities nationwide.Untuk perkhidmatan terpilih di fasiliti terpilih seluruh negara.
Better User ExperiencePengalaman Pengguna yang Lebih Baik
- All-in-One CoveragePerlindungan MenyeluruhGPs, Dentists, Opticians, Pharmacists & Hospital Care.Doktor Am, Doktor Gigi, Pakar Optik, Ahli Farmasi & Penjagaan Hospital.
- Convenient TeleconsultationsTelekonsultasi yang MudahSee GPs, pharmacists and dietitians online.Berjumpa doktor am, ahli farmasi dan pakar diet secara dalam talian.
Fair and FlexibleAdil dan Fleksibel
- Versatile PlansPelan Serba BolehCustomizable to your current benefits.Boleh disesuaikan dengan manfaat sedia ada anda.
- Dashboard & TransparencyPapan Pemuka & KetelusanWith analytics for HR and Finance visibility.Dengan analitik untuk keterlihatan HR dan Kewangan.
Evidence for Integrated Health PlansBukti untuk Pelan Kesihatan Bersepadu
Integrated Health Plans can help achieve:Pelan Kesihatan Bersepadu boleh membantu mencapai:
Compared to non-integrated health plans. Data from AU, JP, US and UK.Berbanding pelan kesihatan tidak bersepadu. Data dari Australia, Jepun, Amerika Syarikat dan United Kingdom.
References:Rujukan: Fritz (2020). Reiss-Brennan (2016). Feachem (2002). Milliman (2024). Miyawaki (2025).
